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Jusamed en España

«Jusamed se desplaza a tu ciudad, y se encarga de todo el proceso por vosotros»

D. Ricardo Cabrera Galeano

Trabajamos en todo el territorio nacional

¿Dónde nos necesitas?

Justicia Sanitaria de Médicos trabaja en todo el territorio nacional, adaptándose a ti.

Si reclamáis 5 compañeros o más, jusamed se desplaza a tu ciudad y se encarga de todo el proceso por vosotros.

Contacta con nosotros y te informaremos de nuestras condiciones para grupos

Estimaciones de hasta 30.000€

El Tribunal Superior de Justicia
confirma nuestra sentencia histórica

La guardia del domingo
obliga a librar el viernes

La Justicia nos ha dado la razón. Al igual que si se tiene guardia el sábado, se tiene que librar el lunes: si se tiene guardia el domingo, se tiene que librar el viernes ANTERIOR a la realización de la misma, ADEMÁS DEL LUNES .
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado sentencia firme. En este procedimiento, reclamamos al SERMAS que reconozca nuestro derecho a 36 horas de descanso ininterrumpido: a librar los viernes, si tenemos guardia el domingo, y a que nos abone una indemnización. Además, de forma adicional o complementaria, en este pleito también reclamamos la libranza de los sábados.

Adicionalmente, y en el mismo procedimiento, reclamamos una indemnización por todas las vulneraciones (días que no libramos) producidas durante el año anterior (si somos personal laboral o MIRes), o durante los cuatro años anteriores (si somos personal estatutario, ya sea fijo o temporal).

Las indemnizaciones oscilan entre los 5.000€ y los
9.000€
de media por médico MIR

¿Qué tengo que hacer para reclamar?

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Mándanos firmada la hoja de encargo que te adjuntaremos y tu contrato de trabajo

Nosotros nos encargamos de reclamar la lista de tus guardias para iniciar la reclamación

Reclamamos al servicio de salud correspondiente a tu comunidad para que reconozca nuestros derechos

Presentamos una demanda ante los Juzgados reclamando el derecho al descanso

Consigue tu indemnización y la mejora de tus condiciones laborales