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Recientemente hemos conseguido una sentencia histórica que, si se confirma por el Tribunal Superior de Justicia, puede alterar el sistema retributivo del personal estatutario de la comunidad de Madrid. Es una sentencia sin precedentes de nuevo conseguida por Jusamed que se suma al triunfo previo en el pleito de la paga extra MIR y la victoria en la equiparación de la libranza de domingo igual que el sábado y su correspondiente indemnización , consiguiendo hasta la fecha Jusamed; más de 400.000€ en indemnizaciones para nuestros compañeros médicos .
En esta nueva sentencia, se reconoce que la paga extra de los estatutarios (médicos adjuntos, enfermería , TCAEs… todo el personal sanitario del sistema nacional de salud) debe comprender absolutamente todos los conceptos salvo las guardias. Ello invalida las cantidades que viene fijando la comunidad de Madrid anualmente. Además, la sentencia declara directamente aplicable el estatuto básico del empleado público, especialmente a la hora de fijar la forma de cálculo de las pagas extra del personal estatutario.
¡YA TENEMOS SENTENCIAS ESTIMATORIAS!
De nuevo, Jusamed siendo pionero y liderando el camino para mejorar las condiciones de nuestros compañeros.
¿Qué reclamamos?
En este procedimiento, reclamamos a la Administración que reconozca que nuestra paga extra consiste en el sumatorio de todos los conceptos estructurales del sueldo. Se entienden por conceptos estructurales todos aquéllos que se perciban de forma normal en una mensualidad: sueldo base, complemento de grado, trienios, carrera profesional, plus de peligrosidad, plus de nocturnidad, y cualquier otro que se perciba normalmente todos los meses, exceptuando las guardias.
En ningún caso se calcula en la cuantía arbitraria y caprichosa que establecen las instrucciones de nóminas de las Comunidades Autónomas. También reclamamos que proceda a pagarnos de esta forma desde los últimos 4 años en adelante.
Es una sentencia dictada en primera instancia, y todavía no es firme, pero de confirmarse por el Tribunal Superior de Justicia, supondría un hito histórico en la retribución del personal sanitario. Gracias a esta sentencia, un médico puede cobrar anualmente entre 4000€ y 5000 € más de lo que viene percibiendo.
Además, al reclamarse también una indemnización por los cuatro años anteriores no prescritos, las cuantías serían aún más elevadas; desde Jusamed estimamos cantidades que podrían rondar los 18-20.000 € por médico adjunto.
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