Documentación a Aportar Ante un Despido
El despido es una de las situaciones más difíciles y estresantes que puede enfrentar cualquier trabajador. Enfrentar esta circunstancia requiere no solo un apoyo emocional sólido, sino también un conocimiento claro de los derechos que nos asisten y de la...
¿Te pueden despedir estando de baja médica?
La cuestión de qué hacer si te despiden estando de baja médica no es sencilla, ya que implica considerar varios factores ysituaciones específicas. En los últimos años, ha habido una evolución tanto en la jurisprudencia como en la normativa, culminando con la Ley...
¿En qué casos un despido objetivo se convierte en improcedente?
Un despido, del tipo que sea, solo puede ser declarado improcedente por la autoridad judicial, como resultado de un proceso de impugnación. ¿Pero qué sucede cuando nos enfrentamos a un despido objetivo? En este artículo, exploraremos en detalle qué motivos pueden...
¿Puedes extender tú excedencia una vez que ha expirado su período inicial?
La excedencia voluntaria, un recurso crucial para los trabajadores que buscan una pausa en su trayectoria laboral, implica la toma de decisiones significativas, siendo la duración uno de los aspectos clave. En el marco del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores...
¿Cómo afrontar un Despido Laboral?
En el complejo escenario laboral, ser despedido puede generar incertidumbre y preocupación. En este artículo, proporcionaremos una guía exhaustiva sobre los pasos a seguir y las consideraciones esenciales cuando te enfrentas a un despido laboral. Plazos y...
Hemos conseguido mas de 14.000€ de indemnización para un MIR
¡Hemos obtenido una nueva SENTENCIA PARA NUESTROS COMPAÑEROS MIRes! Consiguiendo la indemnización de mas de 14.000€ por no haber librado sábados, domingos y vísperas de festivo. ¿Qué hemos logrado en esta nueva sentencia? Hemos conseguido que si tienes guardia un...
Sentencia histórica e inédita en pagas extra adjuntos
Recientemente hemos conseguido una sentencia histórica que, si se confirma por el Tribunal Superior de Justicia, puede alterar el sistema retributivo del personal estatutario de la comunidad de Madrid. Es una sentencia sin precedentes de nuevo conseguida por Jusamed...
