info@jusamed.es
¡Nueva victoria en los tribunales!. Hemos conseguido mas de 90.000€ en indemnizaciones para un grupo MIRes que reclamaron de forma conjunta, por sus libranzas. En esta nueva sentencia hemos obtenido más de 14.000€ de indemnización, por no haber librado sábados, domingos y vísperas de festivo para uno de nuestros compañeros MIRes.
¿Qué ha conseguido Jusamed en esta nueva sentencia DE LIBRANZA?
Como ya sabes, los Médicos tienen derecho a un descanso semanal de 36 horas ininterrumpidas. Por ello, cuando los MIRes tiene guardia el sábado, si no libran el lunes, se produce una vulneración de este derecho. Pero de nuevo, con esta sentencia, la vulneración no sólo se produce los sábados, sino también cuando la guardia es en domingo y víspera de festivo. Así, hemos conseguido que si se tiene guardia el domingo, se tiene que librar el viernes ANTERIOR a la realización de la misma ADEMÁS DEL LUNES Y SU CORRESPONDIENTE INDEMNIZACIÓN.
En este procedimiento, reclamamos al SERMAS o servicio de salud correspondiente que reconozca nuestro derecho a 36 horas de descanso ininterrumpido: a librar los viernes, si tenemos guardia el domingo, y a que nos abone una indemnización. Adicionalmente, y en el mismo procedimiento, reclamamos una indemnización por todas las vulneraciones (días que no libramos) producidas durante el año anterior (si somos personal laboral o MIRes), o durante los cuatro años anteriores (si somos personal estatutario, ya sea fijo o temporal). En este última sentencia, al ser para compañeros MIRes, la retroactividad se ha producido desde el año anterior.
¿Qué tengo que hacer para reclamar?
Debes mandarnos firmada la hoja de encargo, que se adjunta en este email, y los documentos que te indicamos en el número siguiente. La hoja de encargo será nuestro contrato, es el documento por el cual nos encargas que gestionemos la reclamación de las pagas extra en tu nombre, según el Código Deontológico de la Abogacía.
¿Qué documentación necesito?
Para poder presentar la reclamación, necesitamos que envíes a info@jusamed.es:
- Tu contrato de trabajo.
- La hoja de encargo profesional que te adjunto, firmada, eligiendo la opción que prefieras para la reclamación.
Debido a los problemas que está poniendo el SERMAS para facilitar a los médicos la lista de sus guardias, a partir de ahora nosotros nos encargamos de reclamarla. Ya no es necesario que aportes este documento. Con los dos primeros documentos (contrato de trabajo y hoja de encargo) procederemos a iniciar tu reclamación. Los documentos deberás mandarlos ordenadamente, a razón de un pdf por cada documento. Así: el contrato en un pdf, y la hoja de encargo en otro. Asegúrate de que la imagen sea nítida y resulte legible.
